Projeto ResNet expande acesso tecnológico em instalações CoreCivic

Pela equipe da CN

BRENTWOOD, Tenn. — Mantendo seu compromisso de ajudar aqueles sob sua custódia a reentrar com sucesso na sociedade e em resposta ao crescente apelo por uma presença online na programação educacional, a CoreCivic está implantando ResNet (abreviação de Resident Network) em 20 de seus centros correcionais. instalações. Este projeto envolve a instalação de uma rede segura e controlada e a adição de novos laptops Microsoft® Surface em cada um desses locais.

O número de laptops por local variará dependendo do tamanho da instalação, sendo a média de 20 laptops. Esses laptops podem ser configurados conforme necessário no hub sem fio, tanto para aprendizado em grupo quanto para laboratório individual. O Diretor Sênior de Serviços de Reentrada da CoreCivic, Matt Moore, destacou que a estratificação de diferentes modos de aprendizagem é importante para alcançar mais pessoas e reduzir a reincidência, porque enquanto alguns indivíduos se saem bem em sala de aula, outros aprendem melhor sentados sozinhos em frente ao computador e trabalhando. em seu próprio ritmo. É claro que o simples facto de ter acesso a tecnologia atualizada é, por si só, fundamental para o sucesso do regresso dos cidadãos.

O departamento de tecnologia da CoreCivic está implementando medidas de segurança rigorosas para garantir a conformidade e a segurança pública. Isto inclui um firewall em cada local que permite aos residentes acessar apenas os sites específicos necessários para a programação educacional daquela instalação. No nível do laptop, um agente de desktop Cisco© Meraki em cada máquina limita o que o usuário pode acessar e alterar e também dá à equipe de sistemas a capacidade de monitorar o que os usuários estão fazendo e controlar as máquinas remotamente de qualquer lugar do país.

A instalação está concluída em 19 instalações, com o local final previsto para estar pronto em algum momento no verão de 2023. Um componente importante do projeto é conectar os residentes a treinamento, testes e certificação de habilidades profissionais on-line. O cronograma do projeto foi acelerado, em parte, pela decisão do Centro Nacional de Educação e Pesquisa em Construção (NCCER) de fazer a transição para uma plataforma somente online até 1º de agosto deste ano. A ResNet acomodará essa mudança e agora também abrigará muitos programas que a CoreCivic possui, de uma forma ou de outra, incluindo GED/HiSET, uma série de programas vocacionais, como aqueles desenvolvidos em parceria com Fuel Education, Trinity Services Group, o Home Builders Institute e outros programas vitais para a reentrada, como controle da raiva, educação sobre abuso de substâncias e educação financeira.

Além disso, uma ampla gama de novas programações digitais está disponível através da plataforma ResNet.

“As possibilidades de conteúdo são ilimitadas”, disse Moore. “Recebemos consultas todas as semanas de várias organizações, pequenas e grandes, que desenvolveram novos conteúdos que desejam disponibilizar aos que estão nas prisões. Portanto, estamos sempre examinando-os para determinar o que funcionará e o que não funcionará.”

Um exemplo de programação adicionada recentemente é uma série de podcasts chamada Prison to Promise, criada pelo Dr. Craig Waleed, um educador, conselheiro, palestrante motivacional e autor que já foi encarcerado. Em cada episódio, ele entrevista um convidado diferente que conta sua história de superação dos obstáculos da reentrada para encontrar o sucesso e a realização.

Moore também falou sobre outro parceiro, a Geographic Solutions, cujo sistema de software Virtual OneStop Reentry Employment Opportunities (VOSREO) permite que um preso procure emprego em uma determinada área geográfica, envie uma inscrição e até mesmo se comunique com os empregadores - com a ajuda de um gerente de caso, para que os protocolos de segurança estejam em vigor – permitindo-lhes realmente garantir uma posição antes da liberação.

“Estamos testando isso agora nos laptops ResNet em nosso Centro Correcional Jenkins, na Geórgia, e esperamos expandir para outros locais após o piloto”, disse Moore. “Com a nova tecnologia em instalações seguras abrindo muitas portas para mais conteúdo, é um momento muito emocionante em nossos esforços contínuos para eliminar barreiras para reentrar na sociedade e conseguir um bom emprego.”